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崗位職責:

1、專線業(yè)務發(fā)貨、派送、倉儲、現(xiàn)場等******管理;

2、制定并推進貨物出入庫流程,檢查、監(jiān)督貨物出入庫流程的執(zhí)行情況;

3、部門發(fā)貨、開單、發(fā)車管理工作,做好日常巡回檢查和現(xiàn)場管理工作;

4、部門的運營管理;

5、部門人員的業(yè)務指導及培訓;

6、完成上級領導交辦的其他工作。


任職要求:

1、大專以上學歷(物流管理、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先);

2、二年以上物流工作管理經(jīng)驗及具有良好貨物計劃/配載、貨源組織和員工管理能力,既能獨立工作,又能組織團隊協(xié)同作戰(zhàn);

3、責任心強,具有良好的團隊意識;


崗位職責:

1、 根據(jù)公司整體規(guī)劃的要求,制定短、中、長期的業(yè)務開發(fā)戰(zhàn)略計劃,并帶領本部門積極執(zhí)行實施。

2、 收集匯總業(yè)務員反饋的信息,進一步篩選,認證,并有針對性的制定開發(fā)策略,協(xié)助業(yè)務員完成開發(fā)。

3、 監(jiān)督、整理、分析客戶檔案,對客戶進行科學劃分,科學管控,定期回訪,深度開發(fā)。

4、 監(jiān)督執(zhí)行合同的簽訂,并對合同執(zhí)行期間可能發(fā)生的問題和風險盡早預防,杜絕發(fā)生。

5、 關注業(yè)務隊伍的建設,關心下屬,積極幫助解決員工的困難,讓業(yè)務員能夠全心全意為公司服務。

6、 定期對新老員工進行培訓,通過培訓能使業(yè)務員從業(yè)務水平得到不斷提升,同時自身素質(zhì)不斷提升,從而達到增加業(yè)績,提升公司整體素質(zhì)形象的效果。

7、 制定監(jiān)督實施業(yè)務員的業(yè)績考核計劃指標,幫助和監(jiān)督執(zhí)行實現(xiàn)超額完成。

8、 積極配合其他部門共同完成公司的各項任務。


任職要求:

1、大專以上學歷(物流管理、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先);

2、二年以上物流工作業(yè)務經(jīng)驗及具有良好客戶資源和員工管理能力,既能獨立工作,又能組織團隊協(xié)同作戰(zhàn);

3、責任心強,具有良好的團隊意識;



物流管理專業(yè)大專以上,應屆畢業(yè)生,學生干部優(yōu)先;

以上崗位人員公司根據(jù)實際情況有需要可以繳納五險,每月工資按時發(fā)放,開發(fā)客戶者終身享受提成,薪資無上限!





聯(lián)系方式:

電話:0411-39548001

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